福利厚生welfare
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当社は勤務地近郊に複数の社員寮を完備しています。
遠方からの通勤や移動の負担を軽減し、社員の快適な生活を支援しています。
寮は清潔で安全な環境を提供し、手作り弁当の注文も可能です。社員は快適な寮生活を送りながら、仕事に集中することができます。
現代に必須のインターネット環境は、もちろんWiFiを無料で使用できます。
令和6年10月の社会保険適用拡大により社員はもちろん、現場で働く作業員・警備員の全ての従業員を対象に社会保険の加入を行っています。
有限会社ガージューでは、「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」など、幅広い社会保険制度を完備しています。
社員は安心して働き続けることができ、万が一の際も適切なサポートを受けることができます。
各種社会保険の適用条件は年齢や雇用形態に応じて異なるため、個々の状況に応じた充実した福利厚生を提供しています。
有限会社ガージューでは、特定の業務や資格取得に対して各種手当を支給しています。
例えば、交通誘導警備、雑踏警備、施設警備などの資格取得手当があります。
また、日々の業務における負担や労働条件の向上を目指し、様々なステップアップ手当を設けています。
社員は自己成長を促進し、モチベーションを維持することができます。
給与の支払いにおいて月末の給与支給日以前に給与を受取ることが可能な給与前払いシステムを導入しています。
社員は勤務日数に応じた給与を日払い若しく週払いで受け取ることができ、急な出費や生活の予定にも柔軟に対応することが可能です。
給与前払いシステムは、経済的な安心感を提供し、生活の質を向上させるための重要な要素となっています。
標準の就業時間は8時から17時ですが、各業務内容によっては短時間や半日で作業終了となる日があります。
そんな日でも弊社では8時間分の日給を保証しますので安定した収入を確保できます。
早く終了した日の空いた時間を有効に活用して平日にしかできない用事を済ませることができます。
弊社では会社へ出社せず各現場へ直接出勤する直行直帰制度を採用しています。
現場到着と作業終了の報告は電話連絡等で行います。
通勤時間の短縮と通勤費の個人負担低減により少しでも社員にとってメリットとなる取り組みを実施しています。
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※営業目的でのお問い合わせはお断りします。
